Gute Arbeit
Unzulässige Kettenbefristungen: Erfolg der GEW Wuppertal
Erfolgreiches Klagen gegen Kettenbefristungen machten ihr Mut, mit Unterstützung der GEW gegen ihr unsicheres Beschäftigungsverhältnis vorzugehen.
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Tarif Bund & Kommunen
Konferenz: Prekär im öffentlichen Auftrag
In der Bildung, bei Sozial- und Gesundheitsdiensten werden zunehmend Menschen mit Minijobs, Zeit- und Honorarverträgen beschäftigt.
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Arbeits- und Gesundheitsschutz
Überlastungsanzeigen an den Arbeitgeber
Inklusion und Schulstrukturänderungen führen bei Lehrkräften und pädagogischen Mitarbeiter*innen zu Überbeanspruchung.
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Arbeits- und Gesundheitsschutz
Entlastung durch COPSOQ
Die hohe psychosoziale Belastung am Arbeitsplatz Schule macht Lehrkräfte krank, führt zu vorzeitigen Pensionierungen.
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Arbeits- und Gesundheitsschutz
Plädoyer für die 30-Stunden-Woche
2013: 37 Millionen Beschäftigte erbringen 49 Milliarden Arbeitsstunden. Ohne Arbeitszeitverkürzung keine Vollbeschäftigung in Deutschland.
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Personalrat
Personalratswahl 2016: Das erste Mal für neue Schulformen
Im Juni 2016 finden in ganz NRW Neuwahlen zu den Personalräten statt. Mit Kolleg*innen an Sekundar-, Gemeinschafts- und PRIMUS-Schulen
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Personalrat
Personalrätekonferenz der GEW NRW
Acht Seiten Vertrag & 60 Seiten Anhang der Tarifvertrag über Eingruppierung & Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV EntgO-L) liegt den Personalräten vor.
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Sonderpädagogische Förderung
Inklusion und Gesundheit
Es gibt nachweislich einen engen, interdependenten Zusammenhang zwischen der Qualität von Schule und der Gesundheit ihrer Akteure.
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Inklusion
Inklusion: lösungsorientiert denken und handeln
In öffentlicher Diskussion um schulische Inklusion dominiert Skepsis: Wird schulische Wirklichkeit dem Anspruch der Inklusion gerecht werden können?
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Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz aktiv mitgestalten
Dass der Arbeitgeber für den Gesundheitsschutz im Betrieb zuständig ist, ist gesetzlich klar geregelt. Wo fängt seine Verantwortung an? Wo endet sie?
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