Personalrat
Personalratswahl 2016: Das erste Mal für neue Schulformen
Im Juni 2016 finden in ganz NRW Neuwahlen zu den Personalräten statt. Mit Kolleg*innen an Sekundar-, Gemeinschafts- und PRIMUS-Schulen
Weiterlesen 
Personalrat
Personalrätekonferenz der GEW NRW
Acht Seiten Vertrag & 60 Seiten Anhang der Tarifvertrag über Eingruppierung & Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV EntgO-L) liegt den Personalräten vor.
Weiterlesen
Sonderpädagogische Förderung
Inklusion und Gesundheit
Es gibt nachweislich einen engen, interdependenten Zusammenhang zwischen der Qualität von Schule und der Gesundheit ihrer Akteure.
Weiterlesen
Inklusion
Inklusion: lösungsorientiert denken und handeln
In öffentlicher Diskussion um schulische Inklusion dominiert Skepsis: Wird schulische Wirklichkeit dem Anspruch der Inklusion gerecht werden können?
Weiterlesen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz aktiv mitgestalten
Dass der Arbeitgeber für den Gesundheitsschutz im Betrieb zuständig ist, ist gesetzlich klar geregelt. Wo fängt seine Verantwortung an? Wo endet sie?
Weiterlesen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Wir für Gesundheit
An der Gesamtschule Barmen in Wuppertal, ist man überzeugt: Gesundheit und Gemeinschaft sind untrennbar miteinander verbunden.
Weiterlesen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz: Der lange Weg durch die Institutionen
Arbeitsunfähigkeitsquoten in pädagogischen Berufen liegen über dem Durchschnitt der Beschäftigten aller Branchen. Das war auch damals schon bekannt.
Weiterlesen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
COPSOQ-Befragung am Arbeitsplatz Schule
Regierungsbezirke Düsseldorf und Münster haben Befragung bereits durchgeführt, im Regierungsbezirk Detmold startet COPSOQ nach den Herbstferien.
Weiterlesen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
IG-Metall-Umfrage zur Arbeitszeit
Es ist fast genau 30 Jahre her, dass die IG Metall im Arbeitskampf die 35-Stunden-Woche für westdeutsche Metall- & Elektroindustrie durchgesetzt hat.
Weiterlesen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeitszeitdiskussion im Bildungsbereich
Es gleicht einem jährlichen Ritual: Gewerkschaften betätigen sich in Tarifrunden als Lohnlokomotive, auch für die nichtorganisierten Beschäftigten.
Weiterlesen